Молодая работница лишилась половины должности - как действовать?
₽ VIP
Я молодая девушка 20 лет, работая в организации 3-ий год на основной работе кладовшика и по дополнительбному соглашению на 0,5 ст. секретарём на неопред. Срок., получаю уведомление от руководителя что он снимает с меня 0.5.ст секретаря, т.к берёт нового секретаря! Что мне в этой ситуации делать?
Насколько я понял из вашего вопроса, работа секретарем является внутренним совместительством. В этом случае, видимо, работодатель прав и сделать можно одно-продолжать работать по трудовому договору в качестве кладовщика. Смотри ниже, из Трудового кодекса РФ:
Статья 60.2. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьНаталья, ничего. Так как это право работодателя. Ваша основная ставка осталась Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация