Светлана
09.04.2020, 07:23
Работающая мать-одиночка музыкальный руководитель детского сада просит отпуск без сохранения заработной платы на время карантина
Читать ответы (1)
Я пенсионерка, работаю в детском саду музыкальным руководителем. С 1 сентября моя напарница уходит в годовой творческий отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня заставить работать и за неё, если меня тарифицировали без письменного уведомления и согласия? Спасибо.
Без вашего согласия ст72 ТК РФ не могут заставить работать за этого сотрудника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация