Изменение условий выплаты материальной помощи по юбилейной дате - обновление коллективного договора
У нас есть коллективный договор в котором юбилейные даты начинаются с 45 лет. В июне месяце было найдено постановление где юбилейные даты начинаются с 25 лет. В начале августа я написала заявление об оказании материальной помощи в 2 МРОТ (юбилейная дата была в январе этого года), руководитель подписал и сделали приказ, где я ознакомилась, что мне должны выплатить 15000. Но через несколько дней мне сообщили, что данный приказ переделали и собираются выплатить мне денежную сумму старым МРОТом основываясь, что Д.Р. у меня было в марте. Данный приказ я не видела и не подписывала.
Здравствуйте
Если Вам что то не доплатили и нарушили Ваши трудовые права, Вы можете обжаловать действия Работодателя в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация