Не получил ответа на вопрос о начислении зарплаты гендиректору ООО - что делать?
Задал вопрос: надо ли начислять зарплату ген директору ООО, если хоздеятельность не велась в 2015-16 гг. больше работников не числится, гендиректор пенсионер, задолженности не имеется, нулевые декларации и прочие обязательные сведения подаются своевременно. Этому вопросу присвоен №, но я его не запомнил и ответа не получил в течении 4 х суток. При повторении вопроса идет сообщение, что такой вопрос уже есть. Ждать ли ответа?
Здравствуйте! Генеральный директор организации, даже являющийся ее единственным учредителем, выполняет трудовую функцию, то есть он является работником, с которым должен быть заключен трудовой договор.
Спросить
По причине отсутствия хоз деятельности в 2015-16 г. никакие оплаты не производились, зарплата не начислялась Я единственный учредитель ООО, больше сотрудников и работников нет. ПФ требует начисления мне зарплаты и соответственно отчисления в фонды. Я пенсионер. Трудового договора с ООО не имею. Собираюсь закрыть ООО. Правы ли сотрудники ПФ? Я задал подобный вопрос вчера, но ответа не получил. К сожалению № вопроса не запомнил. Может придет ответ, тогда на этот вопрос отвечать не следует. Спасибо.
У Фирмы должен быть хотя бы один директор который обязан получать минимальную зарплату
Спросить
Николай!
В соответствии со статьей 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы.
ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" определяет: Статья 32. Органы общества
4. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества.
Ст.40 указанного ФЗ и ст. 275 ТК РФ определяют, что с единоличным исполнительным органом заключается трудовой договор и что он избирается учредителем.
Согласно подпункту "з" пункта 7 статьи 7.1 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", обязательному внесению в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц подлежат, в том числе, сведения о назначении или прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица.
Скорее всего именно о Вас как о единоличном исполнительном органе и имеются сведения в реестре ( Вы их должны были сообщить при регистрации ООО).
Поэтому именно на Вас лежит ответственность за выполнение всех этих норм права.
СпроситьПенсионер учредитель и директор ООО, в ООО больше нет сотрудников, надо ли начислять зарплату директору и перечислять налоги с зарплаты пенсионера?
ООО было зарегестрирывано в 2011 году, на двух учредителей. В 2013 году один умер, хоз.деятельность не велась сдавались в налоговую службу нулевые отчеты. Вопрос возможно Перерегистрация в 2019 году?
Однозначно здесь сложно сказать Все зависит от налоговой Она вправе как перерегистрировать ООО так и вправе ликвидировать ООО в административной пороядке.
Спросить
Что значит перерегистрация? Если переживший учредитель хочет остаться в одном лице в этой ООО, остаться единственным участником, то передать (уступить) другую долю участнику могут наследники умершего учредителя. Если речь идет об открытии новой ООО, то не для этого препятствий, если нет долгов перед бюджетом.
СпроситьВопрос такой. Ген. директор меняется. Но у ООО Имеется задолженность по выплате налогов. Задолженность по выплате налогов переходит на нового ген директора?
Был задан вопрос но ответа еще нет. номер вопроса 4638449. ответы на вопросы которые были заданы позже уже получили ответы. Извините за навязчивость.
вопросов много, и они идут списком, за всем не уследишь. возможно
специалист в области вашего вопроса либо занят, либо не в сети.
советую вам продублировать ваш вопрос
Спросить
Есть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора.
На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО.
Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу".
Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее.
Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл - эти деньги были предоставлены учредителем.
Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения.
Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо.
С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли.
В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли.
Вопросы:
1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель?
2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли?
3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО?
Заранее спасибо.
Закон не регулирует договоренности сторон, он только защищает уже имеющуюся договоренность. Будь это трудовой или гражданско-правовой договор. Поэтому каким-либо образом юридически обосновывать правоту в экономических вопросах, которыми является размер вознаграждения, нельзя, это и есть предмет договоренности. А относительно вариантов выплаты зарплаты - любые, в том числе просто оклад, дополнительное вознаграждение в виде процентов от прибыли к окладу. Но это именно договоренность сторон.
СпроситьСмена директора в ООО. у нас ООО. с одним учредителем. Есть ген. директор и не официально работающий бухгалтер (который готовит балансы но все идет за подписью гендиректора). Нам нужно срочно назначить ревизию и срочно выгнать проворовавшегося ген. директора. Вопрос: какова процедура увольнению ген. директора (уведомление, или сразу можно выгнать) назначение нового (порядочный кандидат на эту должность у нас уже есть) и можно ли провести ревизию при отсутствии ген-директора? Помогите разобраться и на что ссылаться.
Можете уволить по статье 278 ТК РФ с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
С уважением,
СпроситьВопрос повторяю, т.к. ответ был дан не по существу, речь идет не о 2016 г. а о 2015 г. В августе 2015 г. не было пересчета работающему пенсионеру-индивидуальному предпринимателю. И был задан такой вопрос: Не могу найти информацию следующего характера: ИП пенсионер без наемных работников. Положена ли индексация пенсии в 2015 г. (август как у всех) пенсионеру индивидуальному предпринимателю? Спасибо!
Здравствуйте. Вы можете отписаться от рассылки хоть сейчас. Ваш вопрос ставится в общий список вопрос и ответ На него вы получите когда дойдет ваша очередность. Либо задайте вопрос снова либо задайте вопрос платно для ускорения получения ответа.
Спросить
Здравствуйте, это ваше право, мы не занимаемся рассылкой, мы отвечаем на заданные вопросы. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьДобрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться с заполнением налоговой декларации. Я работающий пенсионер, в 2016 году купила квартиру. В настоящее время заполняю декларацию за 4 года (2017,2016,2015,2014).
Вопрос в следующем: какой год указывать в каждой из деклараций в подпункте 1.11 листа Д 1 (год начала использования налогового вычета) — 2017 или 2014?
И еще вопрос: с какого года нужно начинать заполнять декларацию (с 2014 и переносить остаток на 2015, 2016, 2017) или наоборот начинать с 2017 и переносить остатки на 2015, 2014, 2013?
Заранее очень благодарна за ответ, спасибо!
Декларации Вы можете заполнить только за последние три года (2015,2016,2017). Годом начала использования налогового вычета будет считаться 2015. Остаток переносится с 2015 на 2016 и на 2017. По вопросу заполнения декларации Вы можете обратится на официальный сайт налоговой, где есть программное обеспечение, которое поможет Вам правильно заполнить декларацию. Перенос суммы будет автоматически сформирован программой и остаток Вы заполняете в следующей программе. С 01.07.2015 года больничные листы (которые оформлены через фонд социального страхования) в справке организации 2-НДФЛ не отражаются. Их необходимо брать в фонд социального страхования дополнительно.
Спросить
Можете не утруждать себя заполнением такого количества деклараций: квартира куплена в 2017 году, только за 2017 год вы и сможете получить налоговый вычет, если продолжите работать, значит, будете обращаться в налоговую в последующие годы.
Сколько подоходного налога в год вы заплатили, столько за год и вернут (сумма указана в справке 2 НДФЛ, берете в бухгалтерии).
Будете возвращать столько лет, пока не вернете всю сумму.
Спросить
