Гражданину Украины, работавшему курьером в Севастополе без оформления, грозит ответственность по закону РФ - что ждать при заявлении хозяина в полицию?

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Ничего он не напишет. Его самого могут наказать, что он взял иностранного гражданина на работу и официально не оформил

Здравствуйте!

Он этого не сделает, поскольку большая ответственность грозит ему а не Вам в данном случае.

Здравствуйте. Вам грозит уголовная ответственность за кражу и депортация на 10 лет.

Хозяину - штраф 500000 рублей за нарушение порядка использования иностранных работников.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (ст. 67 ТК РФ). Подайте иск об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.

"Работодатель", может подать в полицию, есть основания для присвоения. Но и со стороны "работодателя" есть риск привлечения к ответственности за предоставление не официальной работы.

Ничем не грозит,так как он не сможет доказать, что Вы забрали данную сумму, Дмитрий Васильевич.

Хорошего Вам дня.