Татьяна
13.02.2020, 11:09
Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком после дискретного отпуска и почему на работе говорят, что нельзя?
Читать ответы (1)
Выхожу на работу из дикретного отпуска по истечению 3 х лет, работодатель говорит что вышла в день рождение ребёнка, а не на следующий день. Правомерно ли это? и на какие статьи закона можно ссылаться?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений (п. 3 ст. 14 ТК РФ).
То есть выйти на работу Вы должны на следующий день по достижению ребенком 3х лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация