Могут ли меня уволить за прогул и что будет написано в трудовой книжке?
Я отсутствовал на работе сутки по причинеплохого самочувствия предупредить не мог и оправдательного документа нет. работаю сутки через трое. Написал заявление на увольнение и принес его на третий день отдыха. Могут ли меня уволить за прогул и что будет написано в трудовой книжке? И сколько дней будет считаться прогулом?
Александр, сутки - через трое (отсыпной, выходной, выходной). Если с утра в день выхода зафиксировали Ваш невыход актом, то может быть "УВЫ".
Спросить
Здравствуйте Александр. Всё на усмотрение администрации. Если уволят, то могут и за прогул, могут по собственному. Если по первому то со дня первого прогула и уволят-через три дня, после последнего рабочего. Если уволят за прогул, то в трудовой запишут: уволен по ч. "а", п. 6 ст. 81 ТК РФ - за прогулы.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Уволить ли меня по статье за отсутствие на последний день работы, если заявление было написано по семейным обстоятельствам?
И не будет ли у меня проблем с новой работой, если я скажу, что трудовой у меня еще не было?
Сотрудница без прогулов - возможно ли увольнение по причине одного прогула?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Правомерность увольнения работника после 5-месячного отсутствия без увольнительного уведомления
Организация не выдала трудовую книжку - возможные последствия и вынужденный прогул от увольнения
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
