Незаконное уклонение работодателя от выплаты заработной платы при увольнении

29.08.2016, 09:15

• г. Ульяновск

Работодатель не выплатил з/п при увольнении июнь м-ц, фирма просто забросил, т.е. не стал больше сдавать по ней отчетности, в организации он директор, учредители другие люди, а для себя открыл ИП. Возможно сейчас как то получить свою з/п.

Читать ответы (4)

Работодатель не выплатил при увольнении
Не выплатили при увольнении
Открыть ИП

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

29.08.2016, 09:16,

г. Новосибирск

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

29.08.2016, 09:16,

г. Екатеринбург

Срочно исковое в суд подавайте, если три мес не прошло

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

29.08.2016, 09:16,

г. Махачкала

Елена, для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.

Спросить

Юрист

Алехина Е. Н. 4.5

29.08.2016, 09:18,

г. Липецк

Вы можете обратиться с заявлением в суд о взыскании задолженности по зарплате, но в этом случае ответчиком будет фирма и по исполнительному листу можно не дождаться денег. Также Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру, также на фирму, но в заявлении указать, что просите проверить наличие в действиях директора признаков преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы. В этом случае директору грозит уголовная ответственность и возможно он погасит задолженность сам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное уклонение работодателя от выплаты заработной платы при увольнении

Ульяновск - онлайн услуги юристов