Дмитрий
29.08.2016, 13:53
Основание и статья Трудового кодекса для увольнения сотрудника, не явившегося на работу без уважительной причины
Читать ответы (3)
Если человек не вышел на работу без уважительной причины.
Увольнять надо его.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация