Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли работать на нескольких работах и как это отразится на документах и трудовых медицинских книжках?

30.08.2016, 08:00

• г. Петропавловск-Камчатский

Имею ли я право работать на нескольких работах, если да,то как быть с документами, мне нужно будет заводить несколько трудовых и медицинских книжек? Спасибо.

Читать ответы (9)

Медицинские книжки
Медицинская книга
Трудовая книжка

Ответы на вопрос (9):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.08.2016, 08:05,

г. Владимир

Здравствуйте надежда. Вы можете работать у нескольких работодателей, при этом у одного работодателя будет основная работа, у другого по совместительству (не должна превышать половины рабочего времени). Трудовая книжка должны быть одна, должна храниться по основной работе, в которую вносится запись о работе по совместительству

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

30.08.2016, 09:39,

г. Йошкар-Ола

Устраивайтесь по гражданско-правовому договору.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.08.2016, 09:40,

г. Владимир

Можно заключить трудовой договор на 0,5 ставки, а соглашением увеличить объем работы, т.е. оформить совмещение

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Надежда

30.08.2016, 08:11,

г. Петропавловск-Камчатский

А если работодатели разные и оба требуют трудовую книжку, я имею ввиду официально на двух работах.

Спросить

Юрист

Гриневич А. В. 3.9

30.08.2016, 08:13,

г. Ульяновск

трудовая книжка хранится по основному месту работы, работодателю по совместительству можете принести копию трудовой

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.08.2016, 08:15,

г. Владимир

Вы и будете официально трудоустроены на обеих работах. просто на одной будете работать на 1 ставку. на другой не более 0,5 в свободное от основной работы время.

Трудовая книжка должна храниться у работодателя по основной работе (1 ставка) и по вашему желанию они обязаны внести в трудовую книжку запись о совместительстве.

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69

"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

30.08.2016, 08:16,

г. Москва

Здравствуйте, Надежда!

Заверьте у работодателя, где трудитесь по совместительству, копию медицинской книжки, а по основному месту храните оригинал.

Никто не запрещает работать у нескольких работодателей!

Спросить

Юрист

Назаренко Н.В. 4.5

30.08.2016, 08:18,

г. Благовещенск

На второй работе работодатель не имеет право требовать с Вас трудовую книжку, так как эта работа будет для Вас не основной, а работой по совместительству. Две основные работы не бывает.

Спросить

Автор вопроса

Надежда

30.08.2016, 09:36,

г. Петропавловск-Камчатский

Дело в том, что на работе по совместительству мне предлагают полную ставку, а так как я не имею право, как я поняла, то как мне быть, если мне нужна полная ставка на второй работе и официально?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO