Оксана
30.08.2016, 14:25
Вопрос о дате приёма на работу и отработке по договору - прав ли начальник?
Читать ответы (2)
Муж 3 месяца работал по договору. С 1 сентября берут официально.
С какого числа должна стоять дата о приёме на работу с 1 июня или с 1 сентября. Работодатель говорит, что с 1 сентября. А как тогда быть с отработкой по договору, она не будет зафиксирована в трудовой? Прав ли начальник?
начальник не прав. согласно ТК РФ, если работник допущен к работе, он уже считается принятым и работодатель обязан заключить с ним трудовой договор в теч. 3 дней. это по закону. по факту - если начнете умничать, мужа могут просто не принять на работу
СпроситьСогласно ТК - если работник допущен к работе, он уже считается принятым, но работодатель просто не хочет платить налоги и ПФР за этот период, поэтому примет только с 1 сентября.
Спросить