Свидетельские показания подойдут?
При признании договора гр. пр., трудовым, как доказать, чято именно так по графику с определенными обязанностями я и работал, ведь юрист организации может прийти и сказать, что я работал без определенного графика, например? Свидетельские показания подойдут?
Заранее спасибо. До свидания.
в такого рода делах доказательствами служат свидетельские показания и документы подтверждающие сам факт работы и в каком порядке (по какому графику) она проводилась. Свидетельские показания вполне подходят. Так же в решении этого вопроса важно грамотно составленное, аргументированное исковое заявление. Для получения более подробной информации по защите Ваших прав и для составления искового заявления обратитесь к юристу в порядке очной консультации.
Спросить
Да. И ещё - постоянный характер работы может быть очевиден из самого трудового договора. Например, "обязуется сплясать такого-то числа" - договор гражданско-правового характера, "обязуется плясать на основании заявок Заказчика, полученных с ... по ... 2010 года" - договор, содержащий признаки срочного трудового договора, заключённого без соблюдения положений о срочный трудовых договорах. Нюансов много, для окончательного определения доказательственной базы нужно смотреть документы и понимать смысл отношений сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Правомерность и законность предоставления длительного свидания в исправительных учреждениях
Нарушение графика работы - последствия для работодателя и методы подтверждения работы в другом графике
Если работодатель не отдает мне трудовую книжку, то как мне доказать, что я за ней вообще приходил?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?