Вопросы надбавок для работы учителем-логопедом в коррекционной школе - правомерные действия администрации и возможные решения
Я была принята на работу учителем-логопедом в коррекционную школу по штатному расписанию (ставка 20 астрономических часов в неделю или 25 уроков). Получала 20% надбавки за работу. Ежегодно по тарификации в начале года мне давали ещё часы и по учебному плану (академический час), за которые тоже платили 20%-ную надбавку. Сейчас меня известили, что надбавка мне положена только за ставку по штатному расписанию, а за часы по учебному плану - нет. Права ли администрация? Какие есть варианты выхода из сложившейся ситуации?
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
СпроситьНет, это незаконно, закон не делает в этом плане различий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация