Как изменить выплаты по уходу за ребенком на бабушку, если я официально работаю на полный рабочий день?

Так как Ваша мама (бабушка ребенка) не работает, то соцзащита исходит из положений ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях) (ст. 13 указанного ФЗ).

Эта же статья регламентирует - Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

это незаконно--согласно ст.256ткрф бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком--требуйте письменный отказ и обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

К сожалению нет так как она не работает, вы можете работать и получать пособие дальше, просто рабочий день ваш будет на час короче и всего лишь. Удачи вам

Ольга, по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Можете согласовать с работодателем возможность работать неполный день и сохраните получаемое пособие.

ст. 256 ТК позволяет бабушке взять отпуск по уходу, независимо, работает она или нет, поэтому обжалуйте отказ в суд - ст. 218 КАС