Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требовать написать заявление на увольнение во время ухода за ребенком 1,5 лет при закрытии ИП?

31.08.2016, 17:55
• г. Псков

Находясь по уходу за ребенком 1,5 лет ИП где я работаю закрывается и они требуют написать заявление на увольнение правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Нет, не правомерно. Уволить должны по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем - пункт 1 статьи 81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
01.09.2016, 09:03

Вопрос о законности увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель объявил что ип закрывается и попросил написать заявление на увольнение, я написала прав ли работодатель?
Читать ответы (5)
Любовь Николаевна
20.05.2014, 16:17

Когда мне следует быть проинформированным о закрытии предприяти

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие закрывается, руководитель сегодня позвонил и просит, что в течении двух дней я должна немедленно написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Когда он должен сообщить сотруднику о том что предприятие закрывается и полагается ли компенсация в связи с увольнением? И когда я могу написать это заявление?
Читать ответы (1)
Мария
15.02.2017, 01:49

Организация закрывается, но директор требует написать заявление об увольнении - мой опыт о наличии других вариантов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация где работаю закрывается, но директор просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но я так понимаю она должна уволить меня в связи с ликвидацией и выплатить пособие.
Читать ответы (6)
Анастасия
24.02.2020, 23:36

Уход за ребенком и увольнение - как получить пособие и оформить переход на новое место работы?

У меня такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, фирма где я работаю закрывается и работодатель просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом они устраивают меня в другую фирму на тех же условиях. Вопрос буду ли я получать пособие по уходу за ребенком в новой фирме и как юридически правильно все провести.
Читать ответы (1)
Евгения
08.01.2014, 14:07

Декретный отпуск и закрытие фирмы - Заявление об уходе по собственному желанию

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, фирма где я работала закрывается. Меня просят написать заявления об уходе по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Оксана
02.04.2015, 11:15

Что делать, если организация закрывается во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и требуется

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет а организация закрывается просят придти написать заявление на увольнение и заявление на принятия в другую организацию, что делать?
Читать ответы (2)
Ольга
07.12.2015, 21:24

«Требуют написать заявление на увольнение заранее - правомерно ли такое требование?»

Руководитель предприятия, где я работаю предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мотивируя это тем, что идет ротация на предприятии. Мне 57 лет. Заявление на увольнение я должна написать с 4 апреля 2016 года, но требуют его написать сегодня. Правомерно ли их требования? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
14.05.2016, 05:12

Требование заявления на увольнение при закрытии обособленного подразделения - что делать беременной работнице?

Я работаю в организации ога закрывается в связи с закрытием обособленного подразделения, я беременна они требуют заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Галина
25.04.2016, 23:40

Вопросы обратного отзыва заявления об увольнении и возможности взятия отпуска по уходу за ребенком

Работаю официально 3 месяца, написала заявление об увольнении, обязали отработать 2 недели. Имею ли я право отозвать заявление об увольнении и написать заявление об уходе за ребенком до 3-х лет. Еще интересует такой вопрос, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком в день написания заявления?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2015, 14:48

Увольнение находящейся в декретном отпуске сотрудницы - правомерно ли это и что делать?

Предприятие, где я работала банкрот, я в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Мне позвонили и сказали написать заявление на увольнение и забрать трудовую. Правомерно ли это? Что мне делать?
Читать ответы (1)