Вера
30.04.2017, 21:12
Судебное решение - возможность восстановления работника на работе после незаконного увольнения
Читать ответы (1)
Он грозится пойти в суд, что его неправвильно уволили.
• г. Змиёв
Директор лицея уволила по соглашению сторон работника, он отказываеться забирать трудовую книжку, а пребует её копию. Ксерокса в школе нет. он грозится пойти в суд, что его неправвильно уволили. Как поступить с трудовой книжкой?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
15.10.2010, 22:08,
г. Москва
Все отсылают почтой заказное отправление с копией и описью, а так же с уведомлением о получении
Спросить
15.10.2010, 22:27,
г. Старая Русса
Здравствуйте Виктория.
Полностью не согласен с ответом адвоката Глазырина. Трудовую книжку можно отсылать по почте ТОЛЬКО с письменного согласия или просьбы её владельца, с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ указанием владельца , по какому почтовому адресу её направить.
Спросить
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Алена
26.11.2009, 14:45
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Читать ответы (2)
Ирина
04.12.2014, 20:57
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Читать ответы (6)
Айгуль
30.04.2009, 17:25
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
06.12.2015, 18:59
Нарушение трудового законодательства - директор организации уволил работника перед выдачей трудовой книжки и расчета
Читать ответы (1)
Алена
06.07.2018, 10:43
Процедуры увольнения и выдачи трудовой книжки при совпадающей дате больничного и последней отработке работника
Читать ответы (1)