Наталья
26.05.2015, 18:34
Возможно ли изменить график отпусков в саду из-за закрытия на 2 месяца?
Читать ответы (1)
Начальство отправляет в дополнительный отпуск в целях экономии бюджета. Оформляется это приказом или распоряжением. При этом некоторые сотрудники работают всего 2-3 месяца. Можно ли отказаться?
Здравствуйте!
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то он предоставляется только по письменному заявлению самого работника, а не по инициативе работодателя (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
То есть Вы вправе в этом случае отказаться.
СпроситьЗдравствуйте, заставить вас отправить в доп. отпуск работодатель не может. Если не хотите, отказывайтесь. Будет давить - пишите жалобу в Гос. инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
