Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но, когда я спросила, почему Вы мне не заполнили трудовую, мне ответили у тебя же был испытательный срок.

15.10.2010, 21:33
• г. Красноуфимск

Когда я устраивалась на работу мне сказали, что сначала у меня будет испытательный срок 3 месяца, а затем если я устраиваю работадателя, то он меня оформляет. Но, имеет ли право работадатель не оформлять работника даже на испытательный срок? Когда я увольнялась по собственному желанию с работы работадатель, даже не заполнил трудовую книжку. Но, когда я спросила, почему Вы мне не заполнили трудовую, мне ответили у тебя же был испытательный срок. Как мне быть и что сделать, чтобы работадатель сделал запись в трудовую книжку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ВЕЧЕР ДОБРЫЙ!ВСЕ АБСОЛЮТНО ВЕРНО НАДЕЖДА!РАБОТОДАТЕЛЬ В ТЕЧЕНИИ 3 ДНЕЙ ОБЯЗАН ЗАВЕСТИ НА ВАС ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (ЕСЛИ ЕЕ НЕТ),ЕСЛИ ИМЕЕТСЯ ПРОИЗВЕСТИ ЗАПИСЬ О ПРИЕМЕ НА РОБОТУ,УСЛОВИЯ ОБ ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ НЕ ВЛИЯЮТ НА ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ!ВАМ НЕОБХОДИМО В ПРОКУРАТУРУ ЗАЯВЛЕНИЕ НАПИСАТЬ,ЧТО ВЗДЕРНУЛИ ЭТОГО КОЗЛА!ПОВЕРЬТЕ ЭФФЕКТИВНО1

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России