Галина Николаевна
31.08.2016, 21:00
Вопрос о дате сокращения после реорганизации и листа нетрудоспособности
Читать ответы (1)
У нас произошла реорганмзация 22.10.2013 г я сокращена С 26 10.2013 по 23.07.2014 г у меня лист нетрудоспособности с 24.07.2014 г группа. Каким чмслом меня должны сократить? Переносится или нет дата сокращения и запись в трудовой.
об увольнении по сокращению обязаны уведомить за 2 месяца--ст.180ткрф. Во время б/л нельзя уволить по инициативе работодателя.
Спросить