Отпуск, смена руководства и беременность - борьба за справедливость в суде и прокуратуре
Была в отпуске в прошлом году, выйдя узнала о смене руководства и о своей беременности. Проработав 1,5 месяца меня выгнали не заключив трудового договора, как только узнали о моем положении. Обращалась и прокуратуру и инспекцию ничего не помогло. Обратилась в суд, проиграла. Моими требованиями были установление трудовых отношений заключение договора выплата зарплаты и вреда, а так же декрктные. Прошел год тяжбы, сейчас апелляцию подала. По новой написала в прокуратуру там только сейчас начали заниматься моим делом и то при условии того что максимум что возможно сделать это доказать что я работала и получить не довыданную зарплату. Работала я с 14.08.15-24.09.15. За август я получила 13200. За сентябрь ничего. А остальные месяца побоку, хуже всего что и привлечение свидетелей моя проблема и искать доказательства тоже. У меня два вопроса: что я могу требовать с организации в реальности и нормально ли ведет себя помощник прокурора?
Если уже было решение суда по тем же основаниям, то повторно иск не примут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация