Возникла недостача в кассе - как разрешить проблему, если задерживали зарплату и хотят завести дело

Уволится Вы можете и по собственному желанию.

Чтобы не завели дело, договаривайтесь с работодателем, возмещайте недостачу

Есть положительный опыт самозащиты трудовых прав материально ответственным работником ). Обратитесь в личку

То, что вы брали денежные средства, это налицо присвоение 160 УК РФ. Даже если вы будете утверждать, что Вам не выплачивали заработную плату, а работодатель напишет заявление, закон в данной части будет на его стороне.

Уважаемый Никита г.Москва !

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст.244 ТК РФ

Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 01.09.2016г