Увольняют беременную работницу за прогул - нелегальные действия сети магазинов в г.Таганроге
₽ VIP
Работала в магазине г.Таганрога, но компания Ростовская, сеть магазинов в г.Таганроге закрылась 30 сентября магазин в котором я работала тоже закрылся, во время закрытия я была на больничном, а 1 октября уже не куда было выходить на работу, весь персонал попросили написать заявления об увольнении по собственному желанию, а я не написала жду сокращения штата, мои документы передали в Ростовский офис, а от туда мне позвонили и сказали или приходи пиши заявление, приезжай работой в г.Ростове или мы тебя уволим за прогул, естественно как я буду ездить в другой город ежедневно работать...?, отказалась, они мне присылают письмо заказное вы отсутствуете на рабочем месте если не явитесь мы увольняем вас за прогул, перевода я никакого не подписывала и не видела даже. Подскажите пожалуйсто могут ли они меня уволить за прогул или всё таки должны сократить? Еще я на данный момент беременная, но компания об этом еще незнает. (в договоре прописано мое место работы г.Таганрог ул...) За ранее спасибо!
Срочно сообщите работодателю о вашей беременности и отправьте объяснительную. почему вы не вышли на работу. Отправьте заказным письмом с уведомлением.Это предотвратит ваше увольненние.
СпроситьЮля! Я дала вам ответ.
Дополнительно.
Могут ли меня уволить?
Уволить вас могут всегда.Незаконных увольнений в нашей стране пруд пруди.
Чтобы это предотравтить , БОРОТЬСЯ надо, а не ждать.
Рекомендую сообщить о своей беременноти.Хотя это ваше дело.
СпроситьЮлия, напишите жалобу в районную прокуратуру того района, где был магазин. Укажите все изложенные в вопросе факты.
СпроситьЮлия,
Вам необходимо грамотно выйти из этой ситуации.
мы можем помочь вам в составлении всех необходимых запросов и жалоб.
Записаться на консультацию вы можете по телефону в Таганроге 327-306.
СпроситьТаганрог - онлайн услуги юристов
Большая сеть магазинов закрывает одно из своих заведений - какие права имеют сотрудники, не желающие переезжать в другой магазин?

Нужна помощь в ситуации с увольнением по собственному желанию или сокращению штата
ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?
Магазин закрывается - уволиться по соглашению или быть уволенной по сокращению?
Работа после декретного отпуска - какую работу может предложить работодатель и какие варианты увольнения?
Меняются условия работы - как поступить в такой ситуации?
