Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией

• г. Владивосток

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, написание данного заявления это платная услуга. МОгу посоветовать вам ссылаться на расхождения в дате совершения проступка, даче объяснений итд.

Спросить

В заявлении укажите,что такой приказ подлежит отмене,так как факты изложеные в приказе не соответствут действительности И распишите подробней что именно не соответствует действительности.если приказ добровольно не отменят то придется в суд обращаться-срок для этого три месяца

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Кристина
31.07.2020, 16:10

Ошибка в вынесенном работоателем выговоре

Работодатель вынес мне выговор на основании моей объяснительной, но в приказе и акте указано не мое отчество. Действителен ли будет выговор и если я не согласна с выговором как мне поступить?
Читать ответы (11)
Сторожакова Лючана Николаевна
29.08.2019, 06:54

Отсутствие на рабочем месте без причины.

Работник несколько дней отсутствовал на рабочем месте без причины. Можно ли написать приказ о наказании через две - три недели?
Читать ответы (1)
Ренат
03.05.2018, 09:00

Ознакомление с приказом - зачем, если я уже подписал объяснительную?

Меня на работе депримировали за брак не по моей вине. Перед этим заставили написать объяснительную. Внизу под объяснительным написал "ознакомлен". Должны ли меня ознакомить с приказом, если я уже в объяснительном написал, что ознакомлен?
Читать ответы (2)
Елена
02.12.2018, 08:56

В приказе о наказании разное количество. Наказывают по количеству штук в 24,а на самом деле 28.Приказ не действителен?

В приказе о наказании разное количество. Наказывают по количеству штук в 24,а на самом деле 28.Приказ не действителен?
Читать ответы (2)
Станислав
31.07.2015, 16:38

Издан приказ о наказании меня. Но объяснительные не взяты. С приказом меня пока не ознакомили. Какие мои дальнейшие действия.

Издан приказ о наказании меня. Но объяснительные не взяты. С приказом меня пока не ознакомили. Какие мои дальнейшие действия.
Читать ответы (2)
Семен
13.06.2010, 12:57

Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?

При вынесении работнику приказа о наказание: поставить на вид, нужна ли объяснитнльная от работника? В течение какого времени работник может обжаловать приказ о наказании и в каких инстанциях? Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Читать ответы (3)