Заведующая требует писать заявление, несмотря на мою профессиональную квалификацию в качестве логопеда

• г. Орёл

Заведующая заставляет писать заявление об уходе за то, что я отказываюсь работать воспитателем - я логопед. Ссылается на производственную необходимость.

Ответы на вопрос (4):

Она не может принудитьвас уволиться или перевести без вашего согласия

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Яна!

Зафиксируйте психологическое воздействие руководителя на Вас и пишите жалобу в прокуратуру.

Ни кто не имеет право заставить Вас написать заявление на увольнение.

Рекомендую к своим должностным обязанностям относиться с большей ответственностью.

Спросить
Пожаловаться

Не может перевести без моего согласия. А я в праве оказаться? Заведующая ссылается на ТК "Перевод на не обусловленную трудовым договором работу допускается также в целях необходимости... замещения временно отсутствующего работника по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Спросить
Пожаловаться

на срок не более месяца это раз. кроме того для работы воспитателем нужно образование соответствующего профиля.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право заведующая заставлять работать учителя-логопеда в детском саду воспитателем? Ссылаясь на производственную необходимость?

Заведующая д/с заставляет работать в 2 смены. Мотивируя тем что это производственная необходимость. Могу ли я отказаться. Работаю воспитателем.

Работаю инструктором в ДОУ. имеет ли заведующая право ставить на группу воспитателем в мои рабочиие часы, ссылаясь на производственную необходимость. Это продолжается больше месяца, доплат нет, ответ один вы работаете в свои часы. Сколько часов можно, допускается работать по производственной необходимости?

Логопеда заставляют работать летом воспитателем, при этом мы подписываем документ о согласии работать, как добиться своих прав, чтобы мне оплачивали не как воспитателю, а как логопеду с доплатой, ведь я буду работать не по своей специальности, да еще с увеличенным рабочим днем! Ни один специалист такого унижения не испытывает: с сентября по май-логопед, с мая по сентябрь-кск придется!

Работаю старшим воспитателем полгода бщий педстаж 16 лет, в детском саду, дети в моей группе стали болеть с приходом нового воспитателя. Заведующая обвинила воспитателей с резким ростом заболеваний в группе, пригрозида увольнение по статье, забрала няню (младшего воспитателя). На мое заявлении об отказе работать за няню и воспитателя одновременно, предлодила мне уволиться, сославшись на производственную необходимость. В саду это норма-работать за нярю и за воспитателя. Я хочу работать ст. воспитателем, работу свою знаю.

Здравствуйте. Можно узнать законно ли требование начальства работать каждый день по 10,5 часов при норме 36 часов в неделю. Ссылаются на производственную необходимость. Работаю воспитателем детского сада. Спасибо.

Я работаю воспитателем. Заведующая заставляет меня дополнительно взять на себя обязанности ответственного за охрану труда. Я отказалась. Теперь меня заставляют писать объяснительную. Что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моя супруга работает воспитателем в детском саду и заведующая так как не хватает воспитателей заставляет часто работать по 2 смены, как это оплачивается?

Я работаю воспитателем в детском саду, в логопедической группе. Заведующая заставляет работать в две смены в связи с производственной необходимостью. Имею ли я право отказаться работать. Спасибо.

Я работающий пенсионер, работаю в детском саду воспитателем, Заведующая требует прохождения курсов для воспитателей, я ехать отказываюсь, заведующая грозится увольнением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение