
Законность перевода сотрудников с ОАО в ООО и возможное состояние подвешенности
Такой вопрос: Мы работаем на ОАО, нас решили перевести с 1.01.16 в ООО и до сих пор мы в подвешенном состоянии т.е. В ОАО мы написали с 1.01.16 за свой счет, а в ООО работаем по договору. Законна ли такая система перевода?
Здравствуйте. Конечно это не является переводом. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьОписанная Вами ситуация не является переводом.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Посмотрите как оформлен Ваш трудовой договор с ООО и есть ли в нем условия о поступлении на работу в результате перевода.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов

Получил перевод на счет в fortpay.xyz и требуют пополнить его на 10000 - мошенничество?
