Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
по окончании больничного уволите по окончании срока договора. во время больничного увольнение по любым основаниям запрещено
СпроситьУволить можете после окончания больничного. В период больничного не можете уволить.
Спросить---Здравствуйте,а кто ему даст отпуск при увольнении? А по окончанию больничного листа его сразу же и уволят.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация