Сокращение после декрета - справедливость решения руководства в Сбербанке?

• г. Москва

Я работаю в Сбербанке, но в данный момент нахожусь в декрете. На моем месте соответственно другой человек. Сегодня узнала, что меня сокращают, что после выхода из декрета меня сократят и ничего не выплатят так как я была в декрете, а девушке которая на моем месте предоставили место в другом отделении. Справедливо ли такое решение руководства?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы можете обжаловать в суд сокращение.

Спросить

если ребенку нет 3лет не могут уволить по сокращению ст.-256, 261ткрф, если есть 3 года могут при соблюдении ст.179ткрф. свылптаой выходного пособия

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Такое решение в отношении вас несправедливо так как вам также должны были предложить другие вакансии

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов