Игорь
03.08.2015, 09:43
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Читать ответы (1)
Было написано заявление о приеме на работу. В какой срок работодатель должен предоставить ответ на это заявление. Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ. Правомерны действия работодателя? На мой взгляд работодатель должен ответить в течение трёх рабочих дней с момента подачи заявления.
По ТК РФ как таковое заявление вообще не требуется (оно нужно только потому что так удобнее по чела не забыть)
Важно, когда работника допустили до работы - это будет являться моментом заключения договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация