Каким образом определяется выплата квартальной премии уволенному работнику в случае отсутствия указаний в трудовом договоре?
Положена ли уволенному в порядке перевода работнику квартальная премия за фактически отработанное время, если в положении об оплате труда прописано, что размеры и условия выплат премии конкретизируются в трудовых договорах работников, а в трудов. Договоре конкретно не прописан порядок выплаты премии.
Это на усмотрение работодателя тогда. Но если не выплатят можно попытаться решить вопрос в суде - нужно смотреть локальные документы.
СпроситьПри переводе у вас сохраняются предыдущие условия трудового договора. Это не увольнение, а продолжение трудовых отношений, поэтому право на выплату премии сохраняется. Механизм выплаты премии зависит от регламентации ее в трудовом договоре. Следовательно, необходимо ознакомится с вашим договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация