Возможность взять отпуск без сохранения з/п на 60 дней - права работающего инвалида 3 группы и пенсионера
Я работающий инвалид 3 группы. Могу ои я взять отпуск без сохранения з/п на 60 дней в удобное для меня время и еще как работающий пенсионер 14 дней.
Можете, но только по одному основанию
СпроситьЗаконодательством этот момент не регламентирован. Существуют две точки зрения. По первой, Вы можете написать работодателю два заявления о предоставлении отпуска по разным основаниям.
По второй точке зрения, отдельные основания для предоставления отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренные ч. 2 ст. 128 ТК РФ, можно отнести к особой форме социальных гарантий, которые установлены не только ТК РФ, но и – как один из видов социальной поддержки тех или иных категорий граждан – законодательством о социальной защите. А в нем закреплено универсальное правило: если гражданин имеет право на один и тот же вид социальной поддержки по различным основаниям, то она предоставляется по одному основанию на выбор гражданина, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Поэтому, попробуйте обратиться к работодателю сразу с двумя отдельными заявлениями, при этом, Вы можете присоединять эти отпуска к своему ежегодному оплачиваемому отпуску.
Теоретически, если будет два отдельных заявления, то у работодателя не будет оснований Вам отказать, так как каждое заявление должно рассматриваться отдельно, а трудовой кодекс обязывает работодателя предоставить Вам отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация