Увольнение сотрудника полиции после причинения тяжкого вреда здоровью - легальность и возможные последствия

• г. Нальчик

Такая проблема.. Я сотрудник полиций заступил на смену и при исполнений нанес тяжкий вред здоровью человеку случаино и дело отправили в суд. До вынесения приговора меня сразу уволили с полиций, законно ли это? И на что можно рассчитывать если обжалую свое увольнение до решение суда? А суд вынес примирение сторон.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Наймите хорошего адвоката.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, да, уволили законно.

Спросить

Нужно читать заключение служебной проверки по увольнению. Вы же не пишите статью увольнения.

Спросить

Примирились и хорошо. Ст.29 ФЗ «О полиции»Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции

1. Сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в т.ч. снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

Вы вообще закон-то свой читали?

Спросить

А по какой статье вас уволили? Вообще возбуждение уголовного дела, а тем более доведение его до суда, является основанием для увольнения по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ

"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", увольнение в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел

Спросить