Увольнение сотрудника полиции после причинения тяжкого вреда здоровью - легальность и возможные последствия
Такая проблема.. Я сотрудник полиций заступил на смену и при исполнений нанес тяжкий вред здоровью человеку случаино и дело отправили в суд. До вынесения приговора меня сразу уволили с полиций, законно ли это? И на что можно рассчитывать если обжалую свое увольнение до решение суда? А суд вынес примирение сторон.
Наймите хорошего адвоката.
СпроситьЗдравствуйте, да, уволили законно.
СпроситьНужно читать заключение служебной проверки по увольнению. Вы же не пишите статью увольнения.
СпроситьПримирились и хорошо. Ст.29 ФЗ «О полиции»Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции
1. Сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в т.ч. снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
Вы вообще закон-то свой читали?
СпроситьА по какой статье вас уволили? Вообще возбуждение уголовного дела, а тем более доведение его до суда, является основанием для увольнения по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", увольнение в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
СпроситьНальчик - онлайн услуги юристов
Как перенести срок заседания, что от нас для этого требуется.
Возможность отзыва заявления о примирении и претензий после закрытия уголовного дела у несовершеннолетних
