
Спор о нарушении трудовых обязанностей - воспитатель детского сада оспаривает акт и угрозы заведующей
Работаю в детском саду, воспитателем, сделала глупость и в рабочее время отошла на пару минут за территорию (за ворота) передать ключи и вернулась, оставив детей с мл.воспитателем. Заведующая узнав об этом составила акт, где написала, что я вышла в рабочее время и оставила детей без присмотра (хотя это не так, я оставила с ними младшего воспитателя, когда заведующей удобно, она млад. Воспитателей ставит на группу вместо воспитателя) и вышла за территорию курить. Я не стала это подписывать, потому что не согласна с этим, на что она сказала, что ей не важно мое согласие, и она напишет выговор и без моего участия. Что младший воспитатель не несет ответственности за детей, и я даже в туалет не имею права выходить в рабочее время а должна терпеть. Угрожает, что лишит стимулирующих, но у нас нет системы штрафов, имеет ли она на это право? Я согласна с тем, что вышла за территорию и тем самым нарушила, но разве заведующая ведет себя правомерно?
Здравствуйте.Максимум премии может лишить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
