Оформление пенсии по старости - стоит ли писать заявление на увольнение и как получить трудовую книжку?

07.09.2016, 15:36

• г. Санкт-Петербург

Жена находится длительное время на бюллетене. Подошло время оформления пенсии по старости. Предприятие предлагает написать заявление на увольнение и обещает оплачивать больничный в течении полугода. Стоит ли писать заявление на увольнение, не обманут?, и как взять трудовую книжку для оформления пенсии.

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение
Писать заявление
Оформление пенсий предприятием

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Волков Е.Н. 4.6

07.09.2016, 15:41,

г. Чебоксары

Попросите трудовую книжку для предоставления в орган обязательного страхования. В этом случае работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

07.09.2016, 16:26,

г. Москва

Трудовую книжку обязаны выдать для оформления пенсии на основании вашего письменного заявления. ст. 62 ТК РФ. Писать заявление об увольнении по собственному желанию или нет решайте сами.

Вы должны знать следующее. Если страховой случай (временная нетрудоспособность) наступила во время работы (до увольнения) или после увольнения в течение 30 календарных дней, то работодатель обязан ее оплатить за все дни нетрудоспособности по конкретному страховому случаю, сколько бы она не длилась. /

Если временная нетрудоспособность наступит по истечении 30 календарных дней после увольнения, то работодатель ничего вам не оплатит. У него не будет оснований. Можете не сомневаться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление пенсии по старости - стоит ли писать заявление на увольнение и как получить трудовую книжку?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов