Проработала один месяц в гипермаркете "Окей", уволена по соглашению сторон. В день увольнения мне выдали все документы кроме санитарной книжки, аргументировав это тем, что санитарная книжка была сделана за счет организации, и вы проработали всего месяц. Имеет ли право организация оставить у себя мою санитарную книжку после увольнения?

Нет. не имеет право. Это ваш документ

Вопрос о наличии права организации на удержание санитарной книжки после увольнения сотрудника из гипермаркета Окей

Задержка выплаты зарплаты из-за отсутствия отметок о продлении санитарной книжки - правомерно ли такое решение?

Добрый день. Моя мама работает в организации по питанию. В этом году ее заставили обновить санитарную книжку в апреле, хотя срок истечения был август 2017. Этим летом она ДВАЖДЫ ездила в свою головную организацию для того что бы подтвердить факт продления своей санитарной книжки (сотрудники бухгалтерии снимали ксерокопию с санитарной книжки). Сейчас ей не выплатили заработную плату за предыдущий месяц. Зав производством связалась с бухгалтерией уточнить причины невыплаты и ей сказали, что не выплатят зп пока не будет предъявлена санитарная книжка с отметками о продлении. Скажите, пожалуйста, имеет ли право организация задерживать зп сотруднику по вышеуказанной причине?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить санитарную книжку повара на складе и стоит ли это того?

У меня есть санитарная книжка повара, но мне надо устроиться на склад, работодатель предлогает от фирмы сделать книжку другого образца! За 2500 надо ли мне менять санитарную книжку? Боюсь потерять деньги и остаться без книжки.

Читать ответы (1)

По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет.

Организация отказывается мне выплатить пособие по больничному листу по временной нетрудоспособности, которая наступила до истечения 30 дней с даты моего увольнения на том основании, что я во время работы в данной организации не принесла свою трудовую книжку и не дала сделать в нее запись. Я проработала в данной организации всего 2,5 месяца, поэтому не хочу делать запись. У меня на руках есть мой экземпляр трудового договора, ксерокипии приказов о приеме на работу и увольнении. По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет. Мне сказали, чтобы я принесла книжку, в нее сделают соответствующии записи, что я проработала 2,5 месяца, отксерокопируют книжку и после этого выплатят мне б/лист. Правомерно ли требование администрации?

Читать ответы (1)

Как поступить, если необходимо предоставить оригинал санитарной книжки на двух работах без риска получения штрафа?

У меня 2 работы и 1 санитарная книжка. На обоих работах нужен оригинал книжки. Что делать в такой ситуации? Можно ли носить санитарную книжку с собой на работу и не будет ли штраф мне за это?

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Может возникнуть проблема с трудоустройством из-за отсутствия первой трудовой книжки?

Я проработала всего месяц в фирме, и решила не забирать трудовую книжку, устроившись на другую работу, мне завели новую, т.е. после увольнения у меня на руках только одна книжка, могут ли быть проблемы с трудоустройством на другой работе? Могут ли узнать о первой книжке?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с неотдачей трудовой книжки после увольнения и возможность требования компенсации от работодателя?

У меня вот такои вопрос. Около года проработал в организаций после уволелся по собственому желанию трудовую книжку сразу не отдали, на мой запросы о выдочи мне трудовой книжке находили предлоги для отказа. Прошло два года с момента увольнения срочно понадобиласьтрудовая книжка снова обратился в организацию в которой работал, но сново получил отказ. Они ссылаются на то что, документация была украдина и не чем мне немогут помочь. Хотел узнать что мне делать в этой ситуаций. Могу ли я подать на них в суд и требовать с организации денежной компенцации. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)

При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.

Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена. При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку. У меня ее нет, они попросили дубликат трудовой, а где его взять ведь организации которая мне выдала книжку уже нет, ведь это было в 1985 году! Новую трудовую книжку здесь оформлять мне отказываются. Скажите, пожалуйста, законен ли их отказ. Ведь можно за деньги оформить трудовую книжку, скажем с 2004 года начала, но зачем мне тратить деньги, если можно оформить законным путем.

Читать ответы (1)

Ведь мама писала к ним письмо, но указала совершенно другой номер книжки.

Но книжка сделана на моё имя и она получает по моей книжке, и могу ли я сама написать в организацию, где работает бывший муж который платит алименты, письмо чтобы они перечисляли опять на эту же книжку. Ведь мама писала к ним письмо, но указала совершенно другой номер книжки. И ей стали по другому счёту перечислять деньги.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель удержать медицинскую книжку при увольнении?

Работаю в организации месяц, мне сделали мед книжку за счет компании (до этого мед книжки у меня не было), хочу уволиться, и вот вопрос: мед книжку организации имеет право мне не отдать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о наличии права организации на удержание санитарной книжки после увольнения сотрудника из гипермаркета Окей

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов