Могу ли я уволиться без отработки, если я работаю в организации менее трёх месяцев?

• г. Самара

Могу ли я уволиться без отработки, если я работаю в организации менее трёх месяцев?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обязаны уведомить за две недели.

Спросить

С Вами могут расторгнуть договор без так называемой отработки, если основанием для его расторжения будет соглашение сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ).

Или у Вас идет испытательный срок (Ст. 71 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Мегги
21.01.2016, 08:41

Как уволиться без отработки и получить оплату за неотработанный период?

Работаю в организации уже 8 месяцев, в марте хочу подать заявление об увольнение, и возникает следующий вопрос. Можно ли уволиться без отработки, и оплачивается ли отработка?
Читать ответы (1)
Александр
11.01.2015, 15:07

Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?

Отработав на предприятии 4 месяца можно уволится без двухнедельной отработки? Слышал что если работать менее 6 месяцев то нельзя оставлять на отработку.
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)
Марина
13.08.2017, 10:04

Вопрос о возможности увольнения без отработки и возможных претензиях при невыплате зарплаты в организации

Добрый день. В организации где я работаю гл.бухом невыплата зарплаты более 2 х месяцев. Могу ли я уволиться без отработки. Могут ли мне предъявить какие либо претензии после подачи заявления?
Читать ответы (17)
Инга
02.07.2021, 18:52

Как уволиться без последствий из-за принудительной вакцинации при отсутствии договора о трудоустройстве?

Работаю меньше двух месяцев, хочу уволится из-за принудительной вакцинаци без отработки.+ договора о трудоустройстве у меня нет нет. Грозятся тем, что если не выйду на отработку, то с моей зарплаты вычтут деньги на наемного человека и уволят меня по статье. Как уволиться?
Читать ответы (3)