2 ноября истекает контракт-договор и его не продлевают ссылаясь, что женщины не нужны другую должность не предлагают
2 ноября истекает контракт-договор и его не продлевают ссылаясь, что женщины не нужны другую должность не предлагают, у меня 2 летний ребенок и я мама одиночка, что делать.
Если договор срочный,могут и уволить с формулировкой "по истечении срока договора".
СпроситьЛилия, когда заканчивается срочный тр.договор, то Работодатель обязан письменно уведомить за 3 дня рабтника об окончании срочного договора.
если ваш работодатель это требование не выполнит а лишь устно вас скажет, а вы еще и выйдете на работу 3 ноября, то вы вправе обратиться в суд о признании срочного тр.договора заключенным на неопределнный срок!!!
и потом, возможно, что в вашем срочном тр.договоре нет достаточных оснований для того, чтобы работодатель заключал именно срочный тр.договор. вам надо обратиться к юристу -трудовику. Я не могу на расстоянии изучить ваш договор. почитайте сами ст.79 ТК РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г.
С уважением, юрист С.Петербург Елена Брусникова
Спросить