Хотелось бы узнать верны ли эти утверждения и какими нормативными актами они закреплены?

30.09.2003, 08:21

• г. Пятигорск

Мой муж имеет высшее экономическое образование, но работает в бурении. Недавно он поступил в институт, имеющий государственную аккредитацию, заочно на факультет нефти и газа. Ему скоро ехать на сессию, но начальство говорит, что он может брать время только лишь в счет будущего отпуска, т. е. так как это второе высшее образование, то для него не действуют ст. 173-176 главы 26 Трудового кодекса РФ. Хотелось бы узнать верны ли эти утверждения и какими нормативными актами они закреплены?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

30.09.2003, 14:27,

г. Долгопрудный

ТК РФ.

" Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника)".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотелось бы узнать верны ли эти утверждения и какими нормативными актами они закреплены?

Пятигорск - онлайн услуги юристов