Как оформить досрочную пенсию, если была безработной после ликвидации предприятия?

₽ VIP

Людмила, не можете. Досрочно отправить на пенсию может центр занятости населения гражданина, уволенного по сокращению, за два года до официального выхода на пенсию. У Вас такого прав не возникло.

Если я Вас правильно поняла, Вы имели статус безработной (стояли на учете в ЦЗ) 1 год, затем снялись с учета и последние 4 года не работали и не имели статуса безработной. Для досрочного назначения трудовой пенсии (в 53 года) Вам необходимо снова встать на учет в ЦЗ и если будет установлено отсутствие возможности трудоустройства, то на основании ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вы можете просить ЦЗ о назначении пенсии. П.2 ст. 32 Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации":

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

И еще. Город Инта находится в районе Крайнего Севера и для женщин пенсионный возраст установлен с 50 лет при условии, что они отработали в условиях Кр.Севера не менее 15 календарных лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет (ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях". Или Вы в Инте проживаете менее 15 лет?