Отсутствие начисления отпускных за пять месяцев работы - юридические аспекты и возможные защитные меры
Я отработала пять месяцев и мне при расчете не начислили отпускные за проработанное время при расчете (меня уволили), это напушение? На какой закое я могу опереться в свою зашиту.
Обратитесь в гоструинспекцию
СпроситьТрудовой кодекс.
СпроситьПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет.
В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со статьей 139 Кодекса исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц (Письмо Роструда от 23.06.2006 N 944-6 "О выплате компенсации за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев").
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
