Я материально ответственный, нахожусь в командировке. Материальные ценности находятся по месту жительства. В случае увольнения по собственному желанию и последующей отработки 14 дней, кто должен проявить инициативу по инвентаризации? Я написав заявление или директор должен вызвать меня и прервать командировку?

---Здравствуйте, на ваше усмотрение. только вам это выгодно. Удачи Вам и всего хорошего.

Работодатель должен назначить инвентаризацию приказом

Все эти проблемы учёта ценностей лежит на работодотеле.

Процедура инвентаризации при увольнении по собственному желанию во время командировки

Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении

Я являюсь материально-ответственным лицом по договору. Написал заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой назначить материально ответственное лицо для передачи материальных ценностей 1) Имеет ли право работодатель на выдать мне трудовую книжку, если за 2 недели отработки не была проведена инвентаризация (не по моей вине-например, не нашлось человека, которому можно передать эти материальные ценности,? 2) Если инвентаризация будет проведена, но при этом обнаружена недосдача (например, ноутбук находится на руках у человека. Который в командировке), могут ли не отдать трудовую книжку по истечении этих 2 недель?

Читать ответы (1)

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?

Читать ответы (1)

Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?

Увольнялся по собственному желанию как материально ответственный сотрудник. При увольнении не была назначена инвентаризация и лицо кому передать подотчетные мат. ценности. Спустя несколько месяцев работодатель изъявил желание вернут мат. ценности. Т.к. увольнение мат. ответственного без проведении инвентаризации не допустимо, могу я требовать восстановление меня на работу, проведение инвентаризации и корректного передачи мат. ценностей, ну и соответственно выплату средней ЗП за период между увольнение и восстановлением? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения раньше завершения командировки по собственному желанию

Я находясь в учебной командировке, написал заявление на увольнение по собственному желанию, за две недели до окончания командировки, что бы быть уволенным сразу после командировки. Но работодатель имеет право уволить меня раньше по ТК РФ, если посчитает, что нет необходимости в завершении моей командировки. Как мне избежать увольнения раньше завершения командировки?

Читать ответы (2)

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Читать ответы (1)

Вопросы о дате увольнения и участии в инвентаризации при увольнении по собственному желанию

Я являюсь материально ответственным лицом. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата в заявлении - 7 апреля. Срок отработки мне не назначили. Инвентаризацию назначили на 14 апреля. Но в этот день меня уже в графике работы нет. Скажите, пожалуйста, какое число будет считаться днем увольнения? И должна ли я учавствовать в инвентаризации?

Читать ответы (1)

Последствия ухода из командировки и подписание заявления на увольнение без согласия начальника

Написал заявление на увольнение по собственному желанию на ходясь в командировке начальник не стал подписывать. Уехал из командировки раньше срока окончания. Что мне грозит.

Читать ответы (1)

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Читать ответы (5)

Отказ от командировки при увольнении - имеет ли работник право требовать увольнения без отработки?

Нужна консультация по такому вопросу: я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель потребовал отработку 2 недели, но в командировке, т.к. в нашем городе работу предоставить не может. Имею ли я право отказаться от командировки и требовать уволить меня без отработки? (в трудовом договоре пункта касающегося командировок нет) спасибо.

Читать ответы (4)

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?

Читать ответы (18)

Процедура инвентаризации при увольнении по собственному желанию во время командировки - кто должен инициировать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?

Как избежать увольнения раньше завершения командировки по собственному желанию

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Вопросы о дате увольнения и участии в инвентаризации при увольнении по собственному желанию

Последствия ухода из командировки и подписание заявления на увольнение без согласия начальника

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Отказ от командировки при увольнении - имеет ли работник право требовать увольнения без отработки?

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59