Насколько правомерен требование вернуть деньги за неотгулянные дни отпуска при увольнении после года работы в школе?
Скажите пожалуйста, я отработала год в школе. Решила 28 августа (отпуск длился еще, первый рабочий день-5 сентября), написать заявление по собственному желанию. На что директор мне сказала, что я должна буду вернуть деньги в бухгалтерию за оставшиеся, неотгулянные на этот день, дни отпуска. Правда ли это? И почему я должна была вернуть деньги? Ведь свой отпуск я уже заработала.
Пришлось заявление переписать, и теперь оно написано 5 сентября. Скажите пожалуйста, каким днем я должна быть уволена?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьПо соглашению с работодателем, можно уволиться и ранее 2 недель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация