Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продолжительность отработки при увольнении руководителя организации - согласно ТК РФ и Уставу

08.09.2016, 17:44
• г. Уфа

Руководитель организации (генеральный директор) руководствуясь ст. 280 ТК РФ написал (подал) заявление об увольнении по своей инициативе. Заявление зарегистрировал.

Согласно ст. 280 ТК РФ должен отработать 1 месяц.

Однако в Уставе организации указано, что при увольнении по инициативе руководитель организации (генеральный директор) должен отработать 3 месяца.

Вопрос: сколько времени руководитель организации (генеральный директор) должен отработать.

Читать ответы (1)
Руководитель организации
Генеральный директор
Генеральный директор должен
Ответы на вопрос (1):

1 месяц, поскольку Устав не может противоречить федеральным законам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги