Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли использование договора стажировки при найме сотрудника, если не уверен в его профессионализме?

08.09.2016, 22:46
• г. Краснодар

У меня ИП, торгую прод товарами, сейчас задумался о найме сотрудника и возник такой вопрос:

Если я не уверен в человеке может ли он работать без оформления какое-то время (испытательный срок или как стажировка, не знаю как правильно) может есть договор стажировки? Подскажите пожалуйста, заранее благодарен.

Читать ответы (2)
Какой испытательный срок
Испытательный срок
Договор стажировки
Ответы на вопрос (2):

Вы можете его принять по трудовому договору с испытательным сроком, допустим три месяца.

Спросить

ст. 71 и ст. 72 Трудового кодекса

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги