Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какого числа я должен выйти на работу в последний раз, чтобы мой договор не мог быть признан бессрочным!?

21.10.2010, 13:52
• г. Санкт-Петербург

Мой срочный договор заключен на 1 год. С 09 ноября 2009. Какого числа я должен выйти на работу в последний раз, чтобы мой договор не мог быть признан бессрочным!? С Уважением, Сергей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Сергей Львович.

Соответсвенно, 1 год истекает 9.11.2009г. , если иной период не указан в Договоре.Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений (ст. 14 ТК РФ).

Советую, чтобы избежать возможных разночтений, уведомить работодателя письменно о том, что последним днем вашей работы на основании этого договора является именно 09.11.2010г.

Спросить

Работодатель сам должен отслеживать течение сроков и их окончание в отношение временных работников, если после 9 ноября 2010 года Вы продолжили работу, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги