Татьяна
25.04.2013, 17:36
Неоткрытый отдел в торговом центре - возможна ли компенсация за простой?
В декабре 2012 г. мой работодатель (арендатор отдела в торговом центре) решила открыть новую торговую точку и предложила мне место в этом магазине, я ушла в отпуск с последующим переходом на новое место с 11.12.2012 по 01.01.2013 г. По истечении этого срока и до настоящего времени отдел не открыт по не зависящим от работодателя причинам. Я сижу без работы, хотя отпускные выплаты я получила, но разбитыми на три раза, то-есть по 5 тыс. рублей в течении 4-х месяцев. Моя зар. плата составляет (официально) 10000 руб. Могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию за вынужденный простой? Спасибо!
Читать ответы (1)