Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатели игнорируют официальное оформление и вынуждают работницу работать без договора - как действовать?

09.09.2016, 15:34
• г. Санкт-Петербург

Надеялась на разумное поведение своих работодателей, но видимо в моей ситуации они решили "прикинуться мертвыми". Ситуация в том, что в ноябре 2015 года я устроилась на работу поваром (со стороны руководства небыло предложено подписать трудовой договор) так и работала, пока в июле 2016 года я не узнала, что нахожусь в положении. Вначале августа я принесла на работу справку о Легком труде и все документы для моего официального оформления. Сегодня на дворе уже сентябрь, а трудовой договор все и не несут, а (а так как на кухне нет лёгкого труда), то мне решили уменьшить количество часов и вместе с эти мне стали платить именно за отработанные часы. И декретные они мне решили платить по МРОТ (ведь я у них не устроена). Я не знаю, как поступить правильно в данной ситуации. Пытаться мирно договориться или стоит предпринять какие либо серьезные меры?

Читать ответы (2)
Трудовой договор
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Официальное оформление
Ответы на вопрос (2):

Серьезные меры-это какие,например? Они скажут,что видят вас впервые...

Спросить

Мироно договараиваться уже некуда и некогда. Все требования предъявляйте через суд ст. 391.392 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги