Вопрос о претензии на пропорциональную премию при увольнении в конце года

Будет ли конфликт интересов если сестра работает заместителем начальника управления - главным бухгалтером государственного учреждения, а родной брат сторожем этого учреждения? Спасибо!

Я работала в магазине перекресток почти 2 года. Потом уволилась по собственному желанию из за конфликта с директором. Недавно узнала что меня занесли в черный список сети перекресток по причине прогула. Подскажите пожалуйста что делать? Смогу ли я теперь устроиться в др магазин?

Меня зовут Светлана. В советское время мама нас с братом сдала в детский дом, мы из Грозного. В детском доме были в Эстонии. Она постоянно сидела в тюрьме в России, и мы её не видели больше. С 1971 года, а в 1981 пришло письмо. Что она якобы погибла в автомобильной катастрофе. Без печати и подписи. Просто напечатана на машинке. Хотим с братом узнать про нее. Она же сидела по тюрьмам. Возможность есть это узнать и где?

На работе конфликт с начальством. Принуждали уволиться по собственному желанию (есть запись на диктофон). Я не написала, сказали, что работать нормально всё равно не дадут, забрали телефон рабочий и доступ к компьютеру. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать, чтобы уволиться по соглашению сторон?

Возникает ли конфликт интересов при обслуживании социальным работником своих близких родственников? Светлана.

Есть конфликт интересов между директором школы (жена) и учителем (муж) в муниципальном образовательном учреждении?

Меня зовут Светлана. Меня уволили с работы по ч 1 п 1 ст 71, добровольного желание не было, заявления сама не писала, начальником было написано все в одностороннем порядке, так же было одно замечание и лишении премии, начальник на момент моего увольнения предложил мне 2 варианта на выбор: согл сторон или статья за дисциплинарку. Время моего увольнения зафиксировано 12-20 мин, в этот день 08.08.16 г, я писала заявление на отпуск без сохранения з/п как инвалид, заявление подписала начальница сама в 11-40 мин, приказ на отпуск отказалась оформлять так как заявила что намерена меня уволить именно сегодня 08.08.16 г, до обеда, так же мне не давали работать, пароль достыпа к рабочему столу, программам, не сообщали, а включали сами, работой в полной мере не робеспечивали, постаянно угрожали ии шантажировали увольненнием, предлагали уволиться самой, облажили докладными, о чем я писала докладные-жалобы, ответов на докладные не получала, так же у нас прошла реорганизация, был выявлен новый правопреемник, об реорганизации меня не уведомили так как я была на больничном, когда я вышла с больничного реорганизации у нас закончилась, мы стали просто казенное учреждения, без ведомства, а под новое ведомство мы еще не вступили так как не до конца были оформлены документы, именно в этот момент я была уволена с работы. Далее в соглашении сторон прописано что трудовой договор расторгнуть по трудовому кодексу ч 1 п 1 ст 77, с указанием на мой трудовой договор от 13 г и пункт в моем трудовом договоре, однако данного пункта в моем трудовом договоре нет, так же в соглашении о расторжении указан еще один трудовой договор от 16 г, однако меня с новым трудовым договором от 16 г, никто не ознакамливал. Я так понимаю что условия процедуры увольнения были нарушены, так как при реорганизации изменяются условия договора, эти условия договора как раз должны быть прописаны в новом договоре тр. от 16 г, но однако, меня с уведомлением, и предложением мне новой должности никто не ознакомил, а так же с изменениями условий труда также и новым договором от 16 г, тоже. Так же сообщаю что на иждивении у меня несовершенно летний ребенок возраст 2 г и 4 мес, в течение 1 мес. обращалась в трудовую 2 раза чтобы сделали проверку, ответ с трудовой не обязаны проводить проверку, и в прокуратуру ответ тот же, и подала иск в суд, в суде дополнительно приложила данные документы об обращение. Прошу меня проконсультировать какие именно нарушения моих прав в данном случае произошли, нарушена ли процедура реорганизации, на что делать упор в суде, есть ли шанс выиграть дело, какой %, юриста у меня нет так как моими доходами не предусмотрен такой расход, пытаюсь защитить свои права в суде самостоятельно?

Я-директор школы, муж-водитель школьного автобуса. Есть ли здесь конфликт интересов.