Может ли временный работник, нанятый на опрелеленный срок (0,5 года)

• г. Приморско-Ахтарск

Может ли временный работник, нанятый на опрелеленный срок (0,5 года) , быть уволен по какой-либо статье трудового кодекса с записью статьи в трудовой книжке? С уважением, Юлия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, может.

С уважением

Спросить