Право на получение копий нового трудового договора и актов начисления/лишения премии - выясняем правомерность лишения премии

• г. Калуга

Имею ли я право потребовать от работодателя копию нового колдоговора, а также акты начисления и лишения премии, чтобы выяснить правомерность лишения премии?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте!

\Да, с этими документами он Вас должен был ознакомить. Если не предоставит, можно обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да можете потребовать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

копии актов а именно положение о премировании должно быть на информационном стенде а с приказами о лишении премии под роспись должны ознакомить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ссылайтесь на ст. 62 ТК - пишите только официальный запрос и отдавайте на регистрацию, в течение 3 дней должны предоставить бесплатно копии документов, касательно лишения премии

Спросить

в силу положений статей 22, 62 тк рф, работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; по письменному заявлению работника - выдать копии документов, связанных с работой

Спросить

Здравствуйте!

Работодатель обязан предоставить Вам и коллективный договор, и приказы о лишении премии, и другие документы, связанные с работой, в течение 3 дней со дня подачи ему Вами соответствующего письменного заявления (ст. 62 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Я хочу узнать правомерность лишения меня премии. Должен ли работодатель предоставить мне копии соответствующих актов? И на какие нормы законодательства я могу при этом ссылаться?

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов