Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионерка-врач столкнулась с некорректным переводом и некомфортными условиями работы - как решить ситуацию?

10.09.2016, 11:25
• г. Нижний Новгород

Я пенсионерка, работаю врачем в одной крупной компании более 17 лет. Меня перевели без моего согласия в другой салон с запахом сырости в более худшие условия с меньшей зарплатой. Приказ о переводе в другой салон не давали подписывать. Имею обязательства перед банком, т.к.купила квартиру в кредит. Кроме того, навязывают работу по неудобному мне графику. Начали устраивать мелкие интриги, травлю. Что делать?

Читать ответы (2)
Обязательства перед банком Перевод без согласия Обязательство банка Приказ о переводе
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию на действия работодателя. Перевод и изменение заработной платы без Вашего согласия неправомерны.

Спросить

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
18.06.2020, 18:14

Начальник переводит на работу с другим графиком работы меня это не устраивает как написать пояснительную записку.

Начальник переводит на работу с другим графиком работы меня это не устраивает как написать пояснительную записку.
Читать ответы (2)
Михаил
17.06.2015, 09:07

Проблемы с новым графиком работы - отказ от отработки и поиск новой работы

Вопрос такой: месяц назад сменился график работы и было собрание по этому поводу на котором я заявил что график меня не устраивает и я остаюсь работать пока не найду новую. Работу нашел но меня заставляют отрабатывать две недели, отрабатывать у меня нет возможности.
Читать ответы (3)
Ольга
31.08.2018, 11:57

Может ли начальник перевести пенсионера на другую работу с понижением заработной платы без его согласия?

Я пенсионер работаю на заводе. Вопрос такой: может ли меня перевести начальник отдела без моего согласие с понижением з/п на другую работу, по производственной необходимости.
Читать ответы (2)
Наталия
29.11.2017, 12:07

Возможен ли увольнение, если отказаться от перевода на другой магазин без согласия?

Здравствуйте, У нас в магазине сокращается ставка администратора. Я работаю старшим продавцом. Администратор без моего согласия хочет перевести меня на другой магазин, той же должности, а сама встать на мое место. Могут ли меня уволить. Если я не подпишу перевод на другой магазин?
Читать ответы (7)
Вячеслав
20.04.2020, 13:36

Перевод эндокринолога в стационар - правомерно ли назначение работы вне специальности?

Я имею узкую врачебную специальность (эндокринолог). В настоящее время меня без моего согласия переводят в стационар для оказания медицинской помощи больным с болезнями кровообращения, дыхания, болезнями нервной системы и т.д. Мои доводы о том, что я не имею практики и навыков в лечении вышеназванной категории больных, не принимаются во внимание. Права ли администрация мед. учреждения.
Читать ответы (9)
Саша
02.03.2020, 17:50

Конфликт на предприятии - электросварщика перевели в другой цех без согласия

Работаю электросварщиком на предприятии, в трудовом договоре указано структурное подразделение Цех 28. С первого февраля 2020 года меня без моего согласия перевели в цех 27 до конца февраля. Насколько я знаю, по трудовому кодексу меня могут без моего согласия перевести в другое подразделение на срок не более 1 месяца один раз за календарный год. Другими словами, больше без моего согласия меня перевести постоянно или временно в другой цех не могут. В тоже время руководители цеха 27 в приказном порядке требуют чтобы я работал у них в цехе. Правомерен ли мой отказ от перевода в цех 27?
Читать ответы (6)